江北区司法局着眼“三先”助力企业留工稳产

  • 发布日期: 2021-01-22 18:18
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江北区司法局多措并举,充分发挥司法行政职能优势,打好政策“组合拳”,为稳定生产、留工守岗提供有力支持。

一、留工先留心,深化精准普法宣传。组织服务式普法活动,深入企业、工地、村社及外来务工人员聚焦较多区域,结合民法典宣传,全面贯彻《中华人民共和国劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等法律、法规,营造良好护工环境。针对辖区外来务工人员的特点,以通俗、准确、实用、有效的方式,向留守人员普及、解答《关于支持工业企业留工优工稳增促投的若干意见》,进行劳动法律风险提示,增强自我保护意识。在微信公众号、微博平台上转发《关于支持工业企业留工优工稳增促投的若干意见》,扩大惠民惠企的稳定生产、留工稳岗、暖心行动等7套政策“组合拳”宣传力度,鼓励企业创先机、职工安心留。累计走访企业60余家、工地10余个、村(社区)40余个。

二、稳产先稳人,优化法律援助保障。畅通农民工讨薪处理渠道,设置劳动维权值班窗口,为当事人提供法律帮助和维权引导。严格落实律师值班制度,组建由24名律师参与的在线服务群,推进24小时全天候全时空服务方式,充分满足企业和留守员工法律咨询需求。积极引导当事人通过浙里办、浙里调等小程序在线申请法律援助,实现欠薪援助零跑腿。充分发挥网格化服务机制优势,及时排摸不稳定因素,第一时间回应留守人员的需求,帮助协调解决困难。近两月来,受理劳动纠纷类法律援助案件28件,涉案金额50余万元。

三、维稳先维权,促进欠薪纠纷调解。充分把握“春节+疫情”特殊时期存在的稳定隐患,开展法律援助“农民工讨薪专项行动”,组织欠薪投诉集中调处活动,对群体性欠薪事件实行挂牌督办,为务工者解决实际问题,切实保障其合法权益,让务工者在甬放心工作、安心领薪。加大协商解决的力度,对农民工讨薪案件进行和解调解,争取在最短时间、用最便捷方式解决欠薪纠纷。联合多部门统筹处理推动企业发展和维护职工权益之间的关系,与多家单位共同研究制定《关于做好当前稳定劳动关系工作的通知》,切实维护员工利益,同时为企业留工稳产保驾护航。近两月来,调解薪资纠纷案件14件,涉案金额20余万元。

信息来源: 江北区司法局

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